맞춤제작 전문가 답변 검색결과 296건
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연봉 및 성과급 시뮬레이션 자동 계산
1.업종 : HR
2.예산 :
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행
- 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능
- 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움
- 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임
- 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움
# 자동화하고 싶은 업무
- 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산
- 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산
- 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가
- 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산
- 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능
- 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)
- 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공
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생산 계획 대비 실적 분석
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 생산 계획을 수립한 후, 실제 생산량을 수작업으로 기록
- 계획 대비 실적을 수동으로 비교하고 차이 분석
- 엑셀을 활용하더라도 수식 적용이 번거롭고 실시간 업데이트가 어려움
- 생산량 부족 시 원인 분석이 늦어 대응이 지연됨
자동화하고 싶은 업무
- 예상 생산량과 실제 생산량을 자동으로 비교
- 차이가 발생하면 원인 분석(설비 문제, 원자재 부족 등) 기능 추가
- 월별·주별 생산 실적 자동 집계 및 시각화
- 계획 대비 생산량 편차가 일정 기준 이상일 경우 자동 알림 발송
- 제품별, 라인별 생산 목표 달성률 분석