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자재 장부의 자동화( 입고, 출고, BOM을 통한 외주생산, 출하)
1.업종 : 매연 저감 장치 개발 및 생산
2.예산 : 200만원
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
매연 저감 장치를 개발 및 생산하는 업체로 자체 개발후 외주 생산 진행, 직접 납품을 하고 있습니다. 자재 장부를 통해 자재 입고 및 출고, 생산 납품을 할수있는 프로그램이 필요한 상황이며 제품BOM등록을 통한 자재의 출고가 필요한 상황입니다.
2)자동화하고 싶은 업무
*자재 장부-조회가 가능해야 함, 현재고 파악, 입출고 내역(입고업체 및 단가 입력, 출고는 외주업체로 출고), 부족한 자재 파악*생산-BOM 등록을 통한 양산제품의 소요량 계산 및 부족한 자재 리스트 파악 (BOM이 변경이 될 경우 변경이 용이해야함, BOM등록이 여러개가 되어야 함-양산품 종류가 10가지 이상 됨)
창고가 2~3곳으로 지정이 되어야 함(본사창고, 외주창고가 있어야 함-본사에서 생산을 진행하지 않기 때문에 자재가 대부분 외주 창고에 있으며 외주창고로 직접 입고 될때도 있음)
*출하-BOM으로 양산품의 자재 출고가 이루어지면 제품으로 등록이 되어야 하며 출하수량을 직접 입력하여 출하 후 남은 제품 수량의 관리가 되어야 함*원가계산 및 현재고를 바탕으로 현재고금액 파악이 가능(같은 자재가 입고되는 업체나 시점에 따라 단가의 변동부분이 있음)
*현재 가지고 있는 자재 장부가 엑셀로 되어있기때문에 엑셀 파일을 업로드 및 다운로드하여 장부의 입력이 가능하여야 하며 ERP와 연동이 되는 프로그램이 아니며 서버기반이 아닌 담당자의 PC에서만 사용이 가능한지? 제품 사용시 유지 보수가 가능한지 답변 부탁드리겠습니다.
* 현재 사용하는 자재장부를 보내드립니다.
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연봉 및 성과급 시뮬레이션 자동 계산
1.업종 : HR
2.예산 :
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행
- 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능
- 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움
- 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임
- 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움
# 자동화하고 싶은 업무
- 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산
- 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산
- 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가
- 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산
- 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능
- 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)
- 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공