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  • 직원별 KPI 성과 평가 자동화 프로그램

     

    1.업종 : 인사관리
     

    2.예산 : 협의
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 & 기존 방식  

    "지금 직원들의 KPI 성과를 수기로 기록하고 있어요. 각 팀에서 개인별 목표를 설정하고, 주기적으로 성과를 체크하지만, 이 과정에서 실수도 많고 시간이 너무 많이 걸려요.  

    성과 데이터를 따로 관리하다 보니, 각 팀이 평가하는 기준도 달라서 결과가 일관되지 않아요. 월별로 직원 성과를 점검하고 피드백을 주는 데 많은 시간이 소요되고, 종합적인 성과 분석을 하려면 각 팀에서 데이터를 모아서 비교하는 게 굉장히 번거롭습니다. KPI 점수를 기준으로 개인별 평가를 자동으로 하고 싶어요. 특히 목표 달성률을 기반으로 한 평가 점수를 자동으로 산출할 수 있으면 좋겠어요."


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    자동화하고 싶은 업무


    1. KPI 목표 설정 및 실적 입력 자동화  

       - 각 직원별 KPI 목표를 설정하고, 실적을 입력하면 목표 대비 실적이 자동으로 비교되었으면 좋겠어요.  

       - 매월 KPI 실적을 입력할 때마다 자동으로 업데이트되도록 해주세요.


    2. KPI 달성률 자동 계산  

       - 각 KPI 항목의 목표 달성률을 자동으로 계산해서 점수를 매길 수 있도록 하고 싶어요.  

       - 목표 달성 여부와 달성도에 따라 자동으로 등급을 부여하고 싶습니다.


    3. 직원별 성과 분석 리포트 자동 생성  

       - 직원별 성과 리포트를 자동으로 생성해서, 목표 달성률, 우수 성과, 개선 필요사항 등을 한눈에 볼 수 있으면 좋겠어요.  

       - 월별·분기별로 직원의 성과를 시각적으로 비교할 수 있는 기능도 필요해요.


    4. 팀별 성과 분석 및 종합 평가  

       - 팀 단위로 KPI 성과를 종합적으로 분석하여 각 팀의 목표 달성률을 확인하고, 우수 팀을 파악할 수 있도록 하고 싶어요.  

       - 각 팀별로 우수 직원도 자동으로 선별될 수 있도록 하고, 그에 대한 피드백을 제공할 수 있으면 좋겠어요.

  • 예산편성 프로그램 제작의뢰

    안녕하세요.... 강원도 양양군청 예산부서의 최남규라고 합니다. 

    우리군에서는 매년 본예산 1번, 추경예산 3차례 편성하고 있습니다.

    이와 관련하여 예산편성을 위한 프로그램을 제작하고자 의뢰드립니다.

     

    사유로는

    1. 보고서 작성에 과다한 시간이 소요되고,,,

    2. 수식의 오지정, 링크 불일치등이 우려되고,,,,

    3. 서식의 임의 변화(바이러스,,,,,?)현상이 발생되어

    이번에 새로이 보조프로그램을 제작하고자 하는 것입니다.

     

    현재까지는 각 부서에서 제출되는 예산안을 첨부해드리는 파일에 취합하여

    그 내용을 출력하여 보고하고 결정하는 방식으로 이루어 졌습니다.

     

    이를 "이호조"라는 행정내부 시스템상의 예산요구내역을 다운받아서

    이를 보조프로그램에 업로드하여

    새로운 보고서식대로 출력하는 방식으로 변경하고자 합니다.

     

    예상작업기간과 금액을 추정해서 통보해주시면,,,,, 감사하겠습니다. 

    수고하세요.....

    (조건별 세출예산조회(2016 본예산) 파일은 이호조 다운자료이며,,,,,,

    총괄검증자료(2016본예산) 파일은 부서별 예산편성 결과를 이호조(시스템) 상의 금액과

    대조하기 위한 검증자료입니다.)

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