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법률 및 규제 변경 내역 추적
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 법률 및 규제 변경 사항을 개별적으로 수집하고 검토해야 함
- 변경 사항을 놓치면 업무 프로세스가 법적 기준을 충족하지 못할 위험이 있음
- 여러 부서가 관련 법률을 다르게 해석하여 혼선이 발생할 수 있음
자동화하고 싶은 업무
- 법률 및 규제 변경 사항을 자동으로 정리하여 관련 부서에 공유
- 기존 규정과 새로운 변경 사항을 비교하여 주요 차이점 요약 제공
- 변경된 법규가 업무 프로세스에 미치는 영향을 분석하여 적용 방안 추천
- 변경된 법률을 자동 반영한 업데이트된 가이드 문서 생성
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알바생 급여관리 (주휴수당,야간수당이 들어가야하는 경우 자동으로 추가가되서 한달 급여 자동화
1.업종 : 일반음식점
2.예산 : 100만원
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
본사의 erp가 도입이 안돼어있어서 아르바이트생들의 근태를 수기로 작성하고 있습니다.따라서 당연히 급여 계산도 수기로 해야하기 때문에 많이 불편합니다.
2)자동화하고 싶은 업무
*출근 퇴근 시간을 정시든 분단위든 입력했을 때 자동으로 계산이 되길 원합니다
* 22시 이후로 야간수당인데 야간수당, 주휴수당 이 두 가지 수당의 조건을 갖춰지면 자동으로 야간수 당과 주휴수당까지 계산이되서 한달 급여가 딱 나오게 하고 싶습니다
* ex) 정해진 출근시간10시 퇴근시간 16시인데 10시3분에 출근하고 16시9분에 퇴근 했고
이렇게 주 5일을 해서 주휴수당 가지 추가가되서 급여가 자동으로 책정되서 나옴
야간수당도 마찬가지입니다.
알바생은 보통 30명정도 됩니다.