수정할 내용을 또 발견했습니다 

이전문의와 같이 처리 부탁드립니다!

'고객입금내역' 시트에서 조회되는 1,2,3,4월.. 의 금액이 각 월의 '총액' 인듯 합니다!

총액이 아니라, 실 입금액이 집계되어서 조회되어야 합니다.

1.업종 : 건축설계 및 관련 서비스업
 

2.예산 : 예산금액미협의
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식

2)자동화하고 싶은 업무 

*공사별,인원별 공수관리
 *월별,년별 그래프화하여 한눈에 알아볼수있도록 원합니다.
*공사별,종목별 세분화하여, 그 공수별로 얼마의시간소요됐고, 금액적으로 얼마의 노동비기 들었는지 환산하여 측정할수있었으면합니다. 

안녕하세요, 저희는 부동산 시행업을 하고있는 소기업입니다.

시행을 하고있다보니 현장별로 spc가 줄줄이 늘어나고, 관리해야할 법인 및 계좌, 매출액도 늘어나는데

회계 및 세무 전문인력도 없고

엑셀로 통장거래내역을 죽 다운받고, 주기적으로 뭐가 나가고 뭐가 들어왔는지 수기로 작성을 해도

빼먹기 일수입니다.

여러법인들의 계좌를 통합적으로 관리하고, 입출금 및 거래처별로 입출금 파악 등을 쉽게 정리하고 싶은데

어떤 프로그램을 써야할지를 모르겠고, 맞춤제작을 요청드려야할지 제가 골라서 써야하는건지 난감합니다.

확인 후 답변 부탁드립니다.

감사합니다.

+) 부서별 신용카드 사용내역도 정리가 필요합니다. 관련 프로그램도 추천 부탁드립니다.

+) 퇴직금 자동계산, 급여 자동계산 (4대보험, 3.3%), 수당 자동 계산 등의 프로그램이 있다면 그것도 추천 부탁드립니다.

1. 최초재고

- 원단의경우 거래처마다 아이템명이 다르기때문에 최초재고를 입력할수가 있는데 원사의 경우 거래처만 다르고

   스펙이같은것이 대부분이기때문에 원사재고는 무의미한듯하니 삭제해주세요.

2. 편직료 내역서, 청구서에서 추출을 하게되면 추출한거래처만 표시가되는게 아니라 다른거래처의 편직료금액이

같이 추출되고, 청구서에도 금액이 합산되어 나옵니다. 추출한 거래처만 표시되게 해주세요.

3. 원단생산출고에서 생산을 입력하게되면 원단생산출고시트에서는 중량이 계산되어 나오는데

원단 재고에는 절수는반영이 되나  중량은 반영되지않고 15kg으로만 표시됩니다.

4. 디자인적인 문제인데요.; 다운받아서 사용하던 디자인이 마음에 들어서 제작을 했는데 상단메뉴 디자인이

많이 다르네요. 광고도 많이 붙어있고..  첨부파일에있는 메뉴처럼 상단메뉴 만들어주셨으면 합니다.

업무가 많지은않습니다. 

직원 5명 정도 업체이구요~

매입매출 관리

급여관리

입출금 관리 이정도 인데~

쿠기는 사용금액이랑 알고싶네요~~

비용이 저렴하다면 사용하고 싶어서요~~ 

1. 업종 : 무역업

2. 예산 : 500만원 이하

3. 제작요청사항

  1)업무흐름(프로세스)

    저희는 외국에서 종자 묘목 화훼를 수입하는 무역회사입니다.

    수입 물품입력-매출금액입력-원가산정-재고

    물품을 수입하여 바로 공항에서 농장으로 나가는 경우가 있고

    회사에 쌓아놓고 유통처럼 판매하는 두가지 판매 방식 입니다

  2)기존 업무 방식

    각자 영업사원별로 엑셀로 매출 매입을 정리하여 저장해 놓는 상황이라

    각자 영업사원별 업무 진행 상황이나

    회사 전체매출을 취합한 그액 파악이 실시간 이루어지기가 쉽지가 않습니다.

 3) 자동화 하고 싶은 업무

    영업사원별 매출 매입 원가가 산정되서 총 매출합산이 되어 보여지고 재고까지 파악할수 있는

    프로그램이 기본 원칙이고 

    품목도 카테고리별로 대분류 소분류로 입력할수 있게 짜여졌으면 합니다.

     상담 부탁드려요~

     (주)나라원예 정미숙과장 010-8926-7604

1.업종 : HR
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

# 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행  

- 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능  

- 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움  

- 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임  

- 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움  

# 자동화하고 싶은 업무  

- 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산  

- 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산  

- 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가  

- 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산  

- 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능  

- 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)  

- 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공