ng>1.업종 : ng>
 

ng>2.예산 : ng>
 

ng>3.제작 요청사항ng>
 

pan style="font-size: 14.6667px;">현재 업무 흐름 및 기존 방식  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 복지 포인트 사용 내역을 수기로 작성하거나 이메일로 수신  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 사용 내역을 관리자가 수동으로 정리 및 잔여 포인트 확인  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 사용 한도를 초과했는지 여부를 매번 수동 계산  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 분기 또는 연말에 정산 시 누락된 사용 내역이 많음  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">
pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">---pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">
pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">자동화하고 싶은 업무  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 직원별 연간 복지 포인트 한도 입력 시, 사용 시점별 잔여 포인트 자동 계산  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 포인트 사용 내역이 입력되면 자동 누적 및 집계  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 한도 초과 시 색상 표시 또는 관리자 자동 알림  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 월별/분기별 복지 포인트 사용 현황 자동 보고서 생성  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 미사용자 또는 잔여 포인트가 많은 직원 자동 추출  pan>

ng>1.업종 : ng>
 

ng>2.예산 : ng>
 

ng>3.제작 요청사항ng>
 

pan style="font-size: 14.6667px;">현재 업무 흐름 및 기존 방식pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">
pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 직원의 보직, 부서, 직급, 근속 연한 등의 변경 사항을 수기로 관리pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 변경 내역이 과거 이력과 혼합되어 정확한 추적이 어려움pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 연말 평가나 감사 시 변경 이력 보고서를 별도로 작성해야 하는 번거로움 발생pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 누락된 인사 변경 기록으로 인한 내부 커뮤니케이션 오류 발생 가능pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">
pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">자동화하고 싶은 업무pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">
pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 인사 관련 변경사항(부서, 직급, 근속, 평가 등)을 자동 기록pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 변경 전/후 내용을 이력 형태로 자동 저장pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 변경 사항 발생 시 자동 보고서 생성 및 관리자 알림pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 특정 기간 동안의 인사 변경 현황을 통계로 자동 집계pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">* 직원별 이력 조회 기능 포함pan>