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  • 당사는 조선소 1차협력업체입니다. 급여프로그램 맞춤을 의뢰합니다.

    1. 업종 : 제조업(선박구성부분품) 

    2. 업무흐름 및 제작요청

       - 지문인식기를 통한 근태확인

       - 공수표(시수표)작성

       - 급여대장작성

     

    현재 에스원의 지문인식기를 통해 직원들의 근태를 확인하고 있습니다.

     1.지문인식기를 통한 출퇴근시간이(분으로 끝날경우 30분을 기준으로 반올림) 2.공수표에 자동입력되고 공수표에 입력된 시간이 3.급여대장에 입력되어 급여가 자동으로 계산되는 서식을 의뢰합니다.

     

    3. 기타내용

       월급제(근무시간과 상관없이 고정급 단, 평일결근시 무급처리)

       시급제(시급 곱하기 근로시간이며 평일 8시간 만근시 토요일4, 일요일8시간 주차발생)

                (공휴일일경우 유급8시간부여)

       일당제(일당 곱하기 공수)

       평일 (9시간=1공수, 10시간=1.17공수, 11시간=1.33공수, 12시간=1.50공수, ........)

       토,일,공휴일(8시간=1공수, 9시간=1.19공수, 10시간=1.38공수, 11시간=1.56공수,.....)

     

    공수표(시수표)에 직접입력하는 방식이라도 상관없습니다.

    공수표에 입력된 값이 자동으로 급여대장에 입력되어 갑근세 및 4대보험료(고정)가 자동될수 있도록 서식 의뢰합니다.

     

     

    현재 저희 업체의 서식을 첨부합니다.

  • 요청드립니다.

     

    1.업종 :
     제조업

    2.예산 :
     55

    3.제작 요청사항
     캡스에 지문등록 시간이 등록됨

     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
    일자별

    1.출근 퇴근 시간 입력하고 근무시간 입력후에 연장근무시간 계산하여 입력함.(근태정리-1)

     

    2. 위내용이 입력되면 연봉자, 파견자, 시급자로 나누어서 기본근무시간 연장근무시간 심야근무추가로 계산하여 입력함.(근태정리-2)

    2-1 첫번째 토요일 휴무일경우에는 휴무로 처리하면 2번째 토요일 휴무일경우에는 연차로 처리함.

     

    3. 연차관리도 필요함.

    연차가 없는 상태에서 결근하게 되면 무급처리함.

     

    4. 위 내용으로 가지고 급여계산실시

     

    2)자동화하고 싶은 업무

    * 캡스 출퇴근시간 복사붙여넣기 하게 되면 자동으로 계산되는 것

    * 근무시간 및 연장시간, 심야시간자동

    * 연자도 자동

    * 캡스출퇴근입력이 안된경우에는 강제입력가능

    * 서식추가요청- 연장근무요청, 조퇴, 지각, 결근, 주말근무요청, 경력증명서, 재직증명서, 사직서 

     

     

    일단 위 내용이 가능한지 궁금합니다.

     

     

     

     

     


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